Sorry, this entry is only available in Serbian. For the sake of viewer convenience, the content is shown below in the alternative language. You may click the link to switch the active language.

Jednodnevni trening Liderstvo I je namenjen iskusnijim profesionalcima, trenutnim ili potencijalnim vođama projektnih ili stalnih timova. Kroz zanimljive primere i praktične vežbe učesnici stiču uvid u pojam i teorijske osnove motivacije koja se zasniva na razumevanju različitih potreba zaposlenih kao pokretača njihovog ponašanja. Učesnici u toku treninga uče da, u zavisnosti od željene organizacione kulture i kompanijskih ciljeva, kao i specifičnih potreba zaposlenih, koriste adekvatne motivacione alate. Kroz upoznavanje sa metodama procene učinka i nagrađivanja željenog ponašanja i poslovnih rezultata, učesnici će u svom budućem radu moći da, u skladu sa potrebama svojih timova, na najbolji mogući način mere učinak zaposlenih i kreiraju sistem nagrađivanja koji podstiče željenu atmosferu u timu i maksimizira poslovne rezultate. Korišćenje adekvatnih sistema merenja učinka i konzistentnog sistema nagrađivanja i motivisanja direktno utiče na poslovne rezultate, povećava koheziju unutar timova i organizacije u celini, kao i zadovoljstvo zaposlenih uopšte, čime se višestruko vraća kompanijsko ulaganje u razvoj zaposlenih u ovoj oblasti.

“Liderstvo – umetnost da neko uradi nešto što vi želite, zato što on želi da to uradi.”
Dvajt Ajzenhauer